Het onderwerp is taboe, maar veel mannen krijgen er mee te maken: een erectieprobleem. Dit kan ontstaan door bijvoorbeeld ziekte, het gebruik van geneesmiddelen, depressie, stress, een ongezonde levenswijze of te veel druk om seksueel te presteren. Probeer de oorzaak van je erectieprobleem te achterhalen en het aan te pakken. Is dit niet mogelijk, of houdt je moeite met het vasthouden of krijgen van een erectie? Dan kan je misschien overwegen om gebruik te maken van erectiepillen
Wat doen erectiepillen precies?
Wanneer een man last heeft van een erectiestoornis, ook wel bekend als erectiele disfunctie of impotentie, dan werken één of meer onderdelen van het mechanisme in de penis niet goed. Vaak gaat het om de hoeveelheden van het hormoon, wat het PDE5 enzym moet neutraliseren en niet voldoende wordt geproduceerd op het juiste moment.
Dit kan ervoor zorgen dat een man helemaal met minder gemak en vaak korte erecties kan krijgt.
Erectiepillen kunnen bij dit proces helpen. In de meest voorkomende erectiemiddelen zit een zogenaamde PDE5-remmer. De PDE5-remmers zorgen er net als het oorspronkelijke ‘erectiehormoon’ voor, dat het PDE5 enzym wordt geremd en de spieren kunnen ontspannen. Hierdoor kunnen de zwellichamen meer bloed opnemen. In feite is de erectie dus gewoon een natuurlijke erectie. Het nadeel is alleen wel dat de achterliggende oorzaken van de erectiestoornis met erectiepillen niet wordt opgelost. Ze bieden alleen een tijdelijk alternatief.
Een erectiepil kiezen
Uw huisarts overlegt met je welke erectiepil je voorkeur heeft. Er zijn een paar verschillen tussen de pillen:
- Sildenafil en vardenafil werken 4 tot 5 uur lang. Tadalafil werkt tot 36 uur. Als je het moment van seks en het innemen van een erectiepil minder kunt of wilt plannen, kan je tadalafil nemen vanwege de lange werking;
- Sildenafil en vardenafil kan je het beste innemen op een lege maag (bijvoorbeeld een uur na de maaltijd);
- De bijwerkingen kunnen bij tadalafil iets langer duren dan bij andere erectiepillen;
- Erectiepillen worden niet vergoed.